Textvorlagen für Stellenausschreibungen nutzen

Sie suchen neue Mitarbeiter? Laden Sie unsere Textvorlagen kostenlos herunter!

Sind Sie auf der Suche nach neuen, geeigneten Mitarbeitern für Ihren Betrieb? Dann sollte Ihre Stellenausschreibung einige Kriterien beinhalten, damit möglichst viele qualifizierte Bewerbungen bei Ihnen eingehen. 

Warum ist eine gute Stellenanzeige so wichtig?

Stellen Sie sich vor, ein potenzieller Bewerber wird auf Ihrer Stellenanzeige auf einem Jobportal oder Ihrer Homepage aufmerksam. Schon ist der erste Kontakt zu dem Bewerber hergestellt. Gut möglich, dass dies auch das erste Mal ist, dass er von Ihrem Betrieb hört.

Das Problem: Sie sind nicht vor Ort, können nicht mit dem Kandidaten reden und Ihren Betrieb persönlich vorstellen. Alles geschieht über den Text und die Bilder in der Stellenanzeige.

Nur die Stellenanzeige spricht für das Unternehmen und den Job.


Erregt Ihre Stellenanzeige keine Aufmerksamkeit, fehlen wichtige Informationen oder bleiben Fragen offen, bewerben sich in der Regel weniger Bewerber auf die offene Stelle. Im schlimmsten Fall erhalten Sie sogar keine Bewerbungen.

Um dies zu vermeiden, haben wir Ihnen verschiedene Stellenanzeigen zu unterschiedlichen Bereichen erstellt. Der Aufbau der Stellenausschreibungen ist dabei immer gleich und beruht auf einem bewährten Schema.

stellenausschreibung_muster

Interesse wecken
Im ersten Abschnitt geht es darum, Interesse bei den potenziellen Bewerbern zu wecken und die eigene Stellenanzeige von der Masse abzuheben.

Anforderungsprofil und Informationen zur Stelle
Anschließend sollten Sie ein Anforderungsprofil erstellen und alle wichtigen Informationen zur ausgeschriebenen Stelle aufführen. Achten Sie darauf, dass keine bedeutenden Fragen offen bleiben.

Unternehmen vorstellen und schmackhaft machen
Im dritten Bereich geht es darum, die Stelle dem Leser schmackhaft zu machen, sodass er unbedingt für Ihr Unternehmen arbeiten möchte.

Kontaktdaten und Ansprechpartner
Zum Schluss verraten Sie, wo und wie sich Bewerber bei Ihnen bewerben sollen. Achten Sie darauf, den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu halten.

Kostenfreie Vorlagen

Nun sind Sie an der Reihe: Laden Sie die gewünschte Stellenausschreibung kostenlos herunter und passen Sie diese nach Belieben auf die Anforderungen in Ihrem Betrieb an.

Viel Erfolg bei der Suche nach passenden Mitarbeitern für Ihren Betrieb!

>> Vorlage Stellenausschreibung Bauspengler*in

>> Vorlage Stellenausschreibung Bürokraft

>> Vorlage Stellenanzeige Dachdecker*in

>> Vorlage Stellenanzeige Dachdeckermeister*In

>> Vorlage Stellenanzeige Dachdecker Auszubildende (m/w/d)